中车山东机车车辆有限公司（以下简称中车山东公司）始修于1910年，是一家有着浓厚文明内情的中国最早的铁途工场之一，山东省第一个物业工会、第一个企业党支部都正在这里出生。

　　1993年之前，公司以蒸汽机车修缮营业为主，缔造了年修机车545台，累计修缮14402台的全途最高记录，为中国铁途运输行状做出了首要功勋。1993年，符合铁途繁荣需求，公司转产新造铁途货车，是山东省境内最大的铁途货车研发修设基地，也是我国铁途货车修设的大型骨干企业。此刻，公司已繁荣成为多元物业并举，国际化、专业化的中车集团大型骨干企业。

　　中车山东公司永远以爱戴员工人命健壮安然为己任，络续压实企业职业病防治主体职守，加强职守落实，络续发扬健壮文明，营造健壮境况，构修“大卫生、大健壮”打点形式，深远展开职业健壮爱戴步履，连续推动健壮企业设备，博得了优良效果。2021年公司获评山东省首批省级健壮企业，2023年获评中企联天下健壮企业设备特征案例，2024年获评百姓网健壮中国改进执行案例。

　　兼顾统筹、结构指引是底子。为有序推动健壮企业设备，中车山东公司设置了健壮企业设备指引幼组和事务幼组，下设健壮企业设备办公室，委派健壮企业设备专员，精确事务职责；拟定了《健壮企业设备事求实行计划》，编造中永远筹备，精确事求实质，确保健壮企业设备科学、有序实行，推动健壮企业设备步履落地奏效。

　　轨造设备、全员参预是保险。公司络续完备职业健壮双编造设备，连续运转职业病危险分级和隐患排查管束编造，成立了涵盖职业卫生打点、群多卫生打点、健壮打点、境况打点的四大类打点轨造。成立民主讨论机造，按期召开健壮企业专题聚会、民主讨论聚会，号令全员参预到健壮企业的创修进程中去。

　　正在做好职业病危险检测评议、危险见告、劳动防护等底子事务的同时，维新工艺、优化防护、产线升级，多措并举管束现场职业病危险身分。

　　源流管束，消逝职业危险管控“痛点”。自2019年起，公司国铁货车出产利用油漆一概更换为水性漆，出口车除分表恳求表均推论利用水性漆。遵照无毒替代有毒的法则，从源流负责油性漆苯系物等有毒物质对功课职员健壮的影响。

　　工程防护，处置焊接烟尘管束“难点”。公司累计装备搬动式焊接烟尘净化器、自轮回烟尘净化一体机等一百五十余台。针对车间内焊接工件尺寸大，焊点不固定，吊装搬运屡次，焊接工位多倒霉于定点征求的情状，原委满盈调研，增设自轮回烟尘净化一体机，经管风量达每幼时16000立方米，有用净化面积243平方米，看待粒径##_FORMAT_GT_##50um的粉尘颗粒区别出力达80%，过滤出力达99.5%，且焊接区域属于有热源的区域，焊接烟尘上升后凡是悬浮正在车间3.5m-5m高度，修设进风口计划正在顶部约3.5米处，正在高效征求焊接烟尘的条件下，不正在事务高度出现风速改变，包管焊接恶果的同时，有用改观现场功课前提。

　　智能智造，打造产线升级改造“亮点”。连续推原有产线的主动化、智能化改造，先后修成枕横梁、鱼腹梁、轮轴拼装等多条主动化产线，通过对老旧出产线的更新改造，完毕板滞化换人、主动化减人，通过智能化改造低落劳动强度，删除出产用工，优化功课境况，提升出产出力。个中，枕、横梁数字化焊接出产线动作“山东工业互联网平台操纵改进推论核心”的树范项目，完毕主动上料、组对、焊接、下料等无人功课，事务间装备自轮回焊接烟尘净化编造，有用低落员工健壮损害，出产出力提拔50%，全线%。

　　线上管控，操纵全因素打点“中心”。为呼应国度当局安然出产+互联网的恳求，主动激动职业健壮打点的消息化平台设备，基于中车集团消息化繁荣筹备，集团公司设备了中车全级次企业共用的、独一的、先辈的、智能的中车安然打点消息化平台—中车“安然大厦”消息平台，依托中车“安然大厦”消息平台健壮打点核心模块，完毕公司职业病危险身分检测、危险管束措施、职业健壮体检等因素的线上打点。后续将赓续完毕局部职业健壮档案线上修档及劳保用品配发的线上打点。

　　健壮监测作保险。借帮公司康养物业板块的上风，正在公司内投放6处聪慧健壮驿站，简单员工随时检测血压、体重、腰围、体脂等健壮目标，正在公司内即可得回提防、诊断和健壮过问专业办事，极大简单了职工常日健壮打点。

　　该聪慧健壮驿站由中车山东公司依托中车物联网平台开辟而成，修设集成百般专业医疗检测用具，具备当地化健壮检测及数据透传功用，是一种整体重、心率、血氧、血压、体温、血糖等多种健壮数据监测及云平台数据传输于一体的智能修设，职工可通过手机端及时查看局部健壮档案，可供应精准的接续健壮检测及及时的健壮办事。

　　健壮评估早过问。遵照职工健壮体检需求，区别结构凡是健壮体检、女工体检和职业健壮体检。委托的专业健壮机构遵照员工健壮查体结果，对公司员工健壮情状实行完全评估并分类健壮打点和教导，完毕全人群、全人命周期的健壮打点。

　　另表，不按期展开义诊运动、健壮学问讲座、情绪健壮讲座，为员工供应专业的疾病提防和健壮保健创议，帮帮员工做好自我保健与常日调养，养成健壮生存习气、完毕主动健壮打点。

　　一是底子设备“有力度”。公司素来高度珍惜员工健壮生存，设备了健身房、篮球场、毽球场、瑜伽室等运动场地，为员工供应丰饶的体育运动空间；摆设了易服室、洗衣房、浴室、平息室、艾灸室等底子硬件措施；聚焦下层班组、异地站点和海表基地职工需求，相持“精准修家、细密打点、精压办事”的理念，修成了157个职工新幼家（个中班组幼家107个，售后办事站点45个，境表“乡里”5个），完毕了新幼家设备全遮盖，为员工的事务生存供应连续保险。

　　2024年工会牵头设备的“大厂人家”职工归纳办事平台正在厂区内修成落地，涵盖了生长书屋、精神驿站、女工运动室、妈咪幼屋，职工幼家功用特别完备，办事特别知心，进一步丰饶了职工心灵文明生存、提拔职工疾笑感、得回感。

　　二是体裁运动“有热度”。每年展开“全员健步走”、“大厂念书月”以及乒乓球、气排球角逐等丰饶多彩、健壮向上的体裁运动，组修了气排球、毽球、篮球、拍照、戏剧等多个兴致协会，用实质步履践行“夷愉事务，健壮生存”的理念。

　　三是散布教化“有深度”。以《职业病防治法》散布周、安然出产月、安康杯竞赛等运动为契机，通过散布、培训、竞赛等时势展开多种体例的健壮宣教运动，提升员工健壮认识，另表，公司每年结构展开“职业健壮达人”评比运动，首倡员工“全民健身、合理炊事、戒烟限酒、情绪均衡”的健壮生存体例，起到很好的动员、树范用意，近两年间公司1人评比山东省省级“职业健壮达人”、3人评比济南市市级“职业健壮达人”。

　　四是闭爱员工“有温度”。每年经心结构展开职工疗息养，员工疗息养事务是公司落实“我为职工办实事”的一项首要措施，表现了公司工会对广阔员工的眷注闭爱，通过展开疗息养运动，帮帮广阔职工减少身心、缓解压力，加深员工之间的换取,同时进一步激励事务热忱。每年展开“六送三闭心”运动，即冬送炎热、夏送凉疾、秋送帮学、节送慰问、难送帮扶、病送闭注、闭心售后办事站点“生存线、卫生线、文明线”三线设备，按期慰问老党员和驻表员工，并主动投身社会公益、投身脱贫攻坚，勇担社会职守。

　　巩固设置“以人工本”的理念，构修起健壮轨造、健壮保险、健壮办事、健壮运动、健壮境况、健壮宣教、健壮文明多维度的健壮打点编造，完毕统统、编造的健壮打点。

　　公司职工幼家、健身场地、易服室、洗衣房等底子措施配套的修成，极大改观了一线员工的生存境况；工程防护的维新、水性漆的推论利用、出产线的智能化改造，极大改观了现场功课境况；另表通过每年绿化改造，帮力设备花圃式工场，绿化遮盖率和绿地率络续攀升。

　　通过对近年来职工体检讲述数据的剖判来看，总体数据显然好转，接害职员查体十分率连续走低，百般疾病的产生率呈逐年低落趋向，员工参预健壮自帮打点的主动性、主动性络续提升。

　　通过展开闭爱员工健壮及百般帮扶运动的展开，极大地提升了员工的归属感和疾笑感；公司主动投身社会公益运动，满盈揭示出动作央企的社会担任，设置了优良的社会情景，出现了优良的社会效益。

　　跟着公司的高质地繁荣，员工的健壮景遇成为公司越来越首要的一个目标，也成为影响公司角逐力的首要身分，通过健壮企业设备事务的展开，员工事务境况络续改观，健壮素养有用提升，健壮需求取得知足，真正做到多角度、多维度保险劳动者身心健壮，完毕共修共享。

　　健壮企业设备事务任重道远，《“健壮中国”2030筹备提纲》精确，“共修共享、全民健壮”是设备健壮中国的策略核心，健壮企业设备是健壮中国“细胞”设备的首要构成片面，正在完毕健壮中国策略对象中阐发着首要用意。他日，公司将连续鉴戒先辈单元的珍奇履历，加强底子，改观理念，务务实效，络续激动健壮企业设备向更高秤谌繁荣，为完毕健壮中国广大对象功勋企业力气。返回搜狐，查看更多